En 2021, 515 537 séniors de 50 à 64 ans résident en Centre-Val de Loire, soit 20,0 % de la population régionale. C’est autant que la moyenne de France métropolitaine  : 19,4 %. Entre 1968 et 2021, le nombre de séniors affiche une moins forte augmentation en région (+ 0,3 %) qu’en France métropolitaine (+ 72,5 %).

En termes de logement, 41,7 % des séniors résident en couple sans enfant et, 73,8 % sont "propriétaires" alors que  ces parts s’élèvent à 63,0 % chez les 15-64 ans.

La part des peu ou pas diplômés apparaît plus marquée chez les séniors que l’ensemble des adultes (15 à 64 ans)  : respectivement 22,7 % et 21,7 %.

Parmi les 50-64 ans, 32,8 % occupent un emploi. Les contrats précaires concernent moins les séniors, avec notamment une part de CDD (5,5 %) presque deux fois plus élevée que sur l’ensemble des adultes (8,9 %). Travaillant en grande majorité dans le secteur des services, les séniors appartiennent majoritairement à la catégorie "Tertiaire non marchand" (38,6 %).

Au regard de la situation du marché du travail, le taux de chômage des séniors atteint 9,4 % fin 2021. Il reste inférieur à la moyenne France métropolitaine (10,1 %). A titre de comparaison, à la même date, le taux de chômage des 15 ans et plus s’établit à 11,5 % en Centre-Val de Loire et à 12,1 % en France métropolitaine.

Fin juin 2024, 53 770 demandeurs d’emploi de plus de 50 ans sont inscrits auprès de France Travail (catégories A, B et C). Ils représentent 27,5 % de l’ensemble de la demande d’emploi de Centre-Val de Loire. Le chômage de longue durée, qui affecte 62,3 % d’entre eux, est plus marqué que la moyenne tous âges confondus (44,8 %). En un an, le nombre de séniors à la recherche d’un travail s’est accru de + 0,3 % soit une augmentation moins marquée que tous âges confondus (+ 0,3 %).