En 2020, 514 525 séniors de 50 à 64 ans résident en Centre-Val de Loire, soit 20,0 % de la population régionale. C’est autant que la moyenne de France métropolitaine  : 19,4 %. Entre 1968 et 2020, le nombre de séniors affiche une moins forte augmentation en région (+ 37,1 %) qu’en France métropolitaine (+ 66,1 %).

En termes de logement, 42,9 % des séniors résident en couple sans enfant et, 74,0 % sont "propriétaires" alors que  ces parts s’élèvent à 62,9 % chez les 15-64 ans.

La part des peu ou pas diplômés apparaît plus marquée chez les séniors que l’ensemble des adultes (15 à 64 ans)  : respectivement 24,3 % et 23,1 %.

Parmi les 50-64 ans, 32,3 % occupent un emploi. Les contrats précaires concernent moins les séniors, avec notamment une part de CDD (5,4 %) presque deux fois plus élevée que sur l’ensemble des adultes (9,0 %). Travaillant en grande majorité dans le secteur des services, les séniors appartiennent majoritairement à la catégorie "Tertiaire non marchand" (38,7 %).

Au regard de la situation du marché du travail, le taux de chômage des séniors atteint 9,8 % fin 2020. Il reste inférieur à la moyenne France métropolitaine (10,3 %). A titre de comparaison, à la même date, le taux de chômage des 15 ans et plus s’établit à 12,0 % en Centre-Val de Loire et à 12,3 % en France métropolitaine.

Fin juin 2023, 53 610 demandeurs d’emploi de plus de 50 ans sont inscrits auprès de France Travail (catégories A, B et C). Ils représentent 27,5 % de l’ensemble de la demande d’emploi de Centre-Val de Loire. Le chômage de longue durée, qui affecte 62,1 % d’entre eux, est plus marqué que la moyenne tous âges confondus (45,2 %). En un an, le nombre de séniors à la recherche d’un travail a diminué de − 0,9 % soit une baisse  plus marquée que tous âges confondus (− 0,4 %).