Que retenir du secteur "Hébergement médico-social & social et action sociale sans hébgmnt" ?
Le secteur Hébergement médico-social et social et action sociale sans hébergement représente 7,9 % de l’emploi salarié en Centre-Val de Loire, soit 69 009 salariés
Les emplois se répartissent prioritairement au sein des entreprises de 50 salariés et plus (66 %)
La zone d’emploi de Tours est celle comprenant le plus d’emplois salariés du secteur
Dans ce secteur, la proportion des non-diplômés est plus forte que celle de l’ensemble des secteurs
Les employés sont la catégorie socioprofessionnelle la plus fréquente
Au premier rang des métiers se positionne celui de aides à domicile et aides ménagères
Au regard de l’ensemble des secteurs, la part des seniors de 50 ans et plus est plus forte dans ce secteur
Au regard de l’ensemble des secteurs, la part des femmes est plus forte dans ce secteur
La stabilitéNote des contrats de travail dans ce secteur est plus marquée que dans l’ensemble des secteurs
La part des emplois non salariés de ce secteur est moins importante que celle de l’ensemble des secteurs
Les temps partiels sont plus répandus que dans l’ensemble des secteurs
L’évolution des offres d’emploi durablesNote est plus forte que celle de l’ensemble des secteurs
Lorsque le secteur en question est qualifié de "proche" ou "équivalent" à l’ensemble des secteurs, cela signifie que l’écart est inférieur à 5 %.