Les séniors en région
Quelles sont les caractéristiques des actifs en emploi résidant de 50 à 64 ans ?
Catégorie socioprofessionnelle des actifs en emploi
puce se01 50 à 64 ans puce tous 15 à 64 ans
Secteur d’activité des actifs en emploi
  • puce se01
    Agriculture
  • puce se07
    Industrie
  • puce se03
    Tertiaire marchand
  • puce se04
    Construction
  • puce se09
    Tertiaire non marchand
Condition d’emploi des actifs salariés en emploi
  • puce se01
    Apprentissage, stage, emploi aidé
  • puce se07
    CDD
  • puce se03
    Interim
  • puce se04
    Emploi pérenne, CDI
Niveau de diplôme des actifs en emploi
38,0 % des actifs en emploi de 50 à 64 ans ont obtenu "CAP, BEP ou diplôme de niveau équivalent"
  • puce se01
    Aucun diplôme ou au mieux BEPC, brevet des collèges
  • puce se07
    CAP, BEP ou diplôme de niveau équivalent
  • puce se03
    Baccalauréat (général, technologique, professionnel)
  • puce se04
    Diplôme d'études supérieures
295 100
actifs en emploi de 50 à 64 ans, soit
32,3 %
du total des actifs en emploi de 15 à 64 ans du Centre-Val de Loire
52,7 %
de femmes
(51,0 % parmi les 15-64 ans)
15,7 %
des 50-64 ans salariés travaillent à temps partiel
(15,2 % parmi les 15-64 ans)

Source(s) :

Insee – RP.